. .

Drukowanie rozpoczęte

Pozyskiwanie pracowników

Konkretne działania

Wzrastające zapotrzebowanie na nowych, przedsiębiorczych pracowników było powodem, dla którego DB podjęlo konkretne działania.

Działania te to współpraca z 350 szkołami oraz 100 staranie wybranymi krajowymi i międzynarodowymi uniwersytetami. Od 2012 roku, nowa rekrutacyjna jednostka organizacyjna jest odpowiedzialna za budowanie marki pracodawcy i rekrutację w obrębie Grupy DB w Niemczech oraz za wdrożenie nowych strategii na poziomie operacyjnym. Siedem zespołów regionalnych pracuje nad tworzeniem jednolitego wizerunku firmy oraz szybkim zapełnianiem wakatów. DB skupia swoją uwagę na wszystkich ważnych grupach docelowych: uczniach szkół średnich, studentach uczelni wyższych i doświadczonych specjalistach wywodzących się ze środowisk akadmickich i nie tylko. Proces rekrutacji, zarządzanie aplikacjami oraz wdrożenie do pracy na nowym stanowisku pracy w DB zostały dopasowane do potrzeb kandydatów, nowych pracowników oraz poszczególnych jednostek biznesowych.

Ostatnia aktualizacja: 25.11.2014

Do początku strony